2024.04.09
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唯一無二の経営パートナーに
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経営パートナーに
One and only
ABOUT
株式会社GRONERとは
私たちは、経営者目線で寄り添う
ビジネスパートナーを目指します
未来応援コンサルタント業務を主業として、起業家の会社の仕組みづくりから、中小企業の組織再編、経営・資産形成の相談ができるパートーナーとして歩んできました。変化の激しい時代の中、私たちは末永くパートナーシップを取り年数を重ねるごとに幸福を構築できることを目標として、経営者の一族や従業員が相互信頼を得られる、相乗効果が持てる環境を作ります。
SERVICE
事業内容
株式会社GRONERは、起業時の課題を解決・サポートするのはもちろん、
その他、起業についての情報発信サイトも運営しております。
COMPANY
会社情報
確かな経験と実績
資産管理・相続対策は不動産からという常識、海外不動産・太陽光発電・飛行機リース・有価証券・投資信託・法人保険、建設資材リースなど様々な投資方法がありました。
税法の改正により節税方法もかなりテクニカルなことが必要です。ハイリスク・スモールリターン（税金含む）の可能性があるものは避けなきゃダメです。「石橋をたたいて渡る」心構えを富裕層にしかできない資産形成もあります。
何度もシミュレーションを繰り返し、実経験をふまえながら構築してきたノウハウがここにはあります。
VOICE
導入事例
東京都足立区
S・T 様(41歳)
新規法人設立について
わからないことだらけの親族で経営する美容室の個人事業からの法人化でした。面倒くさがらずにわかる言葉で丁寧に会社の種類や、個人事業主と法人を比べたメリット・デメリットを説明して頂きました。株式会社が株主構成が軸になるというお話から、私の現状の状況の相談の結果、「税法もからむので普通株式とA種株式と議決権を分けて法人成しましょう」というお話でした。会社の定款も作成して頂いてから、司法書士の先生を紹介して頂きました。スピード感ある対応ありがとうございました。会社の方も引き続き顧問としてアドバイスを頂こうと思います。
東京都目黒区
T・E様(68歳)
話を親身になって聞いてくれました
今まで、資産形成の提案を銀行や証券会社から受けてきた。散々、散財してきたなかで、営業的な観点ではなく、私を取り巻く親族の状況や、今まで財を築いてきた事業の話や経験談をよく聞いてくれた。無理な提案もしてこないし、私の意思を尊重してくれた。相続対策の種類をわかるまで説明してくれた。リスクがあることはやらないという方針も好感がもてる。
千葉県佐倉市
H・N様(36歳)
社員との関係性が良好に！
土木工事の会社を営んでおります。主に一般の個人宅がメインで、長期の現場以外は、2日か3日で現場が変わり、行き先も変わります。場所によっては移動時間が2時間くらいかかることもありました。色々改善して頂いたのですが、特に印象にのこっているのは、「顧問でつけている社労士の先生が機能していない」というお話で「就業規則の見える化」と必要に応じての改定でした。有給の取得、計画的付与など、既存の顧問社労士に提案資料として提示して頂き、顧問社労士も今後はしっかり対応すると謝罪がありました。今まで気にもしていなかったことなのですが、改善することにより、確実に社員との関係性もよくなりました。一度作った仕組みをしっかり続けていきたいと思います。
千葉県 H・A様
スムーズに対応していただきました！
M＆Aの買収先の企業調査（デューデリジェンス）を依頼しました。
買収先の会社にも計8回くらい出向いて頂き、財務D・D、法務D・Dの報告書をわかりやすく、作成頂き、売り手先のM＆A仲介業者との質疑応答の対応もスムーズでした。
契約書、財務諸表のリーガルチェックも数が多かったのですが、提携している弁護士、税理士の方と共にチームを組んで頂き、無事、株式譲渡の方まで行うことができました。
計6ケ月間という期間でしたが、満足いく内容でした。
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